Deputy Talent Acquisition

Up Den Group · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Up Den Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi solusi terdepan dalam mengelola data dan informasi. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam mencari dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan tim recruitment kami untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bekerja sama dengan tim recruitment untuk mengembangkan strategi pencarian talenta yang efektif.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran kerja, dan proses onboarding.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan bahwa semua tahapan dilakukan dengan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya sumber daya eksternal seperti agen pencari kerja, universitas, dan organisasi profesional.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen untuk membantu dalam pengambilan keputusan terkait talenta.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Memastikan bahwa semua proses rekrutmen dilakukan secara legal dan etis sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi terkait di bidang recruitment atau talent acquisition.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi talenta.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan kandidat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengkoordinasikan aktivitas rekrutmen dengan efisien.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen talenta.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn Recruiter dan sistem manajemen talenta lainnya.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya sumber daya eksternal.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen dengan efisien.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen talenta.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait