HR Junior Staff (Mandarin Speaker) - PT Xianxing

PT Xianxing, sebuah perusahaan yang berfokus pada manufaktur dan perdagangan, sedang mencari seorang HR Junior Staff (Mandarin Speaker) yang bersemangat dan teliti untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Utara. Peran ini sempurna untuk individu yang antusias tentang sumber daya manusia dengan kemampuan bahasa Mandarin yang kuat untuk mendukung tim kami yang multikultural. Di PT Xianxing, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan, di mana setiap individu dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal.

Sebagai HR Junior Staff, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim operasional untuk mendukung berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengelolaan kinerja. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan sistem internal kami untuk memastikan semua proses berjalan dengan lancar. Dengan pengalaman kurang dari 2 tahun di bidang HR, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mengatur wawancara, mengirimkan penawaran kerja, dan mengelola dokumen pelamar.
• Mendukung kegiatan onboarding dengan menyediakan materi dan panduan untuk karyawan baru.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan memastikan semua informasi tercatat dengan akurat di SAP SuccessFactors.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.
• Mengorganisir dan mengikuti acara HR seperti pelatihan, seminar, dan acara sosial.
• Menangani pertanyaan dan masalah karyawan dengan profesional dan ramah.
• Membantu dalam pengelolaan kinerja dengan mengumpulkan dan menganalisis data kinerja.
• Menyediakan dukungan bahasa Mandarin dalam komunikasi dengan karyawan dan vendor internasional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kurang dari 2 tahun di bidang HR, terutama dalam rekrutmen dan pengelolaan karyawan.
• Kemampuan berbahasa Mandarin yang baik (HSK level 4 atau lebih).
• Kemampuan menggunakan SAP SuccessFactors atau sistem HR lainnya.
• Kemampuan menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait